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2020年面向社会公开招聘工作人员公告。

为满足学校人员需求，汉江师范学院计划于2020年面向社会公开招聘工作人员76名。

现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

详见《汉江师范学院2020年工作人员岗位及资格条件一览表》(附件1)。

二、招聘条件

(1)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正。

3.具备岗位所需的专业知识和业务能力。

4.具备符合岗位要求的身体条件。

5.年龄要求

(1)专任教师岗位:原则上研究生年龄在30周岁以下(1990年5月31日以后出生)。特别优秀，具有中级职称或具有符合我校“双师型教师”要求的高级职业资格证书的，可放宽至35周岁(1985年5月31日以后出生)，副教授职称可放宽至40周岁(1980年5月31日以后出生)，教授。博士研究生年龄原则上不超过40周岁(1980年5月31日以后出生)，具有高级职称者年龄可放宽至45周岁(1975年5月31日以后出生)。

(二)化验员岗位:年龄30周岁以下(1990年5月31日以后出生)。

6.教育要求

(1)博士生:双证齐全。

(2)研究生(专任教师岗位):本科和硕士均为公办高校全日制毕业生(非本科学历)，双证齐全；涉外学历为2019年QS 300强院校全日制毕业生；本科与研究生专业相同或一级学科相同；“双一流”建设以高校研究生为主。(3)硕士研究生(化验员岗位):硕士研究生为公办普通高校全日制毕业生，双证齐全。涉外学历为2019年QS 300强院校全日制毕业生。

7.具备岗位所需的其他条件(详见岗位表)。

(二)有下列情况之一的不得申请

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除纪律处分的人员；

2.在公务员录用考试、事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁入期的；

3.正在就读的非应届毕业生；

4.军人；

5.根据《事业单位公开招聘工作暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事回避管理规定》(人社部发〔2019〕1号)有关规定应当回避的人员和根据《中共汉江师范学院委员会关于防止“近亲繁殖”的若干意见》应当回避的人员；

6.法律、法规规定的其他不得聘用的人员。

三。注册和资格考试

(一)报名方式

采取网上报名、网上资格审查的形式，由各学院统一录取(具体联系方式见岗位表)。

(二)报名时间和地点

1.研究生:自公告发布之日起至2020年5月31日18:00。网上报名方式:将简历通过电子邮件发送给各学院招聘人员(详见职位表)。根据计划岗位数和通过资格审查的人数，在开考比例达到1:3时组织面试和考核程序。已完成招聘计划的岗位不再接受报名。

2.博士生:不受报名时间限制，全年接受报名，根据报名情况另行组织考核。

(3)注册要求

1.应聘人员需提供完整的个人简历电子扫描件(包括个人简历、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、职业资格证书、“学信网”证书、近期1寸免冠照片，其中2020届毕业生需提供我校就业指导部门签署的就业推荐表扫描件)。申请人应如实提交相关信息和材料。任何提供不真实、不完整或错误信息的人将对此负责。弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。必须和面试用的身份证一致。

2.每个申请人只能申请一个职位。

3.报考相关截止时间说明:获取毕业证截止时间为2020年8月31日。外国及海外留学生须在2020年8月31日前取得教育部中国留学服务中心颁发的境外学历、学位证书。到期未取得相应证书的考生，取消其报名或聘用资格。4.学历描述:各学术板块均要求全日制国家计划招生，在职博士生必须具有高级职称。(请考生关注学校网站，保持报名时留下的联系电话畅通，以便及时收到相关考试通知或相关事宜。)

(4)面试开考比例

1.研究生:招聘岗位计划人数与合格人数的比例不低于1∶3。报名人数达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划。急需人才岗位，确实需要保留。经招聘领导小组研究，开考比例可适当放宽。开考比例低于1:3的，面试成绩必须达到80分及以上，才能进入考试和体检阶段；计划招聘2人以上的，按规定比例核减招聘岗位。

2.博士生:全部进入面试考试。

四。采访

本次专任教师和实验人员招聘免笔试，面试考核。

(1)面试时间

自公告之日起，学校在接受报名的同时进行资格审查。

1.硕士研究生:按照计划后人数与通过资格审查人数不低于1: 3的比例进行考试。面试时间和地点将通过官网(www.hjnu.edu.cn/)和学院网站通知。

2.博士生:考试按1: 1的比例进行。

(2)面试方法

面试按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试标准》进行。面试前，对面试人员进行资格审查(疫情防控期间，通过远程视频直播方式进行资格审查)。资格复审时，面试人员应根据岗位资格条件的要求，提供本人身份证、毕业证、学位证等相关证明材料的原件。经审查不符合报名条件或确认弃权者，取消面试资格。

1.专任教师面试主要以试讲为主，主要包括组织上课能力和知识运用能力。实行100分面试制，现场打分，满分100分。2.实验人员面试以实操或结构化面试为主，面试采用百分制，现场满分100分。

根据《人力资源社会保障部办公厅关于做好新型冠状病毒感染肺炎防控期间事业单位人员管理工作的通知》(人社部发[2020] 8号)精神，疫情防控期间，面试采取互联网视频的异地联系方式(部分专业无法组织互联网视频的，视疫情控制情况另行通知面试方式)。根据面试结果，在学校新闻网上公布拟录用人员名单，并针对疫情进行相关心理测试、体检和签订合同。

(3)总分的计算方法

笔试免试，面试成绩为总成绩。计算考生分数时，保留小数点后两位。

动词 （verb的缩写）身体检查、心理测试和调查

根据考生总成绩，从高分到低分按照招聘计划1: 1的比例确定体检人选。体检标准参照公务员体检标准和办法执行，由学校统一组织，体检费用由考生自行支付。心理测试结果作为录用与否的参考。

对体检合格者，由人事部门和二级学院对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任职位资格等进行考察。，并审查他们的资格。或者体检或心理测试或考察不合格的，取消拟聘用人选资格，报考同一职位的考生可从高分到低分依次递补。

不及物动词宣传

考试合格者确定为拟聘用人选，并在汉江师范学院(http://www.hjnu.edu.cn/)网站公示7个工作日。

七。雇用

公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。

八、违纪处理

对考生考试违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规人员处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)执行。

九。信息发布和政策咨询

省人力资源和社会保障厅(http://rst.hubei.gov.cn/)、汉江师范学院网站(http://www.hjnu.edu.cn/)为本次公开招聘信息发布的网站，汉江师范学院网站(http://www.hjnu.edu.cn/)为本次专场公开招聘面试、录取等相关信息发布的网站。请考生核对相关信息。

政策咨询电话:

019—8846018(汉江师范学院人事处)

监督举报电话:

019—8846011(汉江师范学院纪委办公室)

(附件1:汉江师范学院2020年面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表。xls)

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