招教是什么(护理在职研究生报考学校)
有什么诀窍？什么是帖子？有什么区别？今天就以河南为例，来说说招聘教师和特岗。
1.什么是招教？什么是特岗？
1.招聘:招聘考试是一般的教师招聘考试。现在很多地方把普通教师的招聘纳入事业单位编制的考试，在县或者地级市、区进行。
2.特岗:特岗教师是中央政府在西部农村地区实施的一项特殊的义务教育政策。通过公开招聘高校毕业生，到西部地区县级以下农村学校任教。农村特岗教师招聘考试按教育部对省级教育部门的相关政策执行。
二、招聘教师和申请特岗的条件
1.招聘:不同的招聘考试报名条件不同，需要根据招聘公告确定。特岗教师招聘报名条件全省统一。河南招聘考试的学历要求因考试而异，具体要求需要根据招聘考试公告确定。
2.特岗:河南特岗招聘教师对学历要求严格。
【河南特岗只能录取四类考生】
(1)全日制普通高校本科及以上学历毕业生。
(2)师范类专业全日制普通高校毕业生。
(3)取得教师资格证的全日制普通高校应届本科及以上学历毕业生。
(4)取得教师资格证的往届师范专业全日制普通高校毕业生。
注:所有特岗招聘人员年龄必须在30岁以下。
三、考试时间
招聘考试时间各地都不固定。河南省基本上每个月都有招聘考试，尤其是每年的4-8月份。特岗在全省统一进行，每年只考一次，普考在7月底。
四。有没有编制？
特岗教师服务满三年，愿意留在当地继续任教并考核合格的，由当地政府负责编制。
河南招考的公告一般都有关于录取后的准备和待遇的描述，比如聘用合同制等。，而且试用期有明确的时间限制。
特岗教师三年服务期内不编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补贴部分。当地县级财政负责解决保险公积金。特岗教师三年服务期满后转为正式教师，三年服务期作为教学经历和职称评定的证明。
特岗教师的选择明显多于招聘教师。服务期满后，教育部颁发《特岗服务证》，特岗教师列为“四类人员”。档案明确显示是去基层培训的高学历人才。教育部规定，特岗教师服务期满后，可以免试获得在职教育硕士学位。这些对以后的发展大有用处。
但需要注意的是，部分河南招聘考试公告明确规定“服务期内的特岗教师不得报名”，即如果被河南特岗教师录取，则不能再凭此规定报名参加招聘考试。
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