2020年泗洪县事业单位公开招聘工作人员。

根据事业单位公开招聘有关规定，为及时补充事业单位工作人员，优化人员结构，提高人员素质，经县委、政府批准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员66名(事业编制)。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和人数

本次公开招聘的职位、计划招聘人数及相关要求详见职位简介表(附件1)。

二、招聘对象

社会招聘，包括2020年应届高校毕业生(2020年8月31日前已取得学历、学位证书的，包括就业期间未落实工作单位的高校毕业生)。

大学生村官公开招聘(职位代码01、05、06、11、41、46、48、49、53)面向在泗洪县任职期满、考核合格且仍在职的省属大学生村官。

三、申请条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.具备正常履行职责的身体条件；

4.招聘岗位所需的其他资格和条件，详见《职位简介表》。报考的人(2020年非高校毕业生)必须取得相应的学历、学位、证书等。在注册日期之前。专业认定以2020年江苏省公务员专业参考目录(见附件2)为准。其他相关政策，除本简章另有规定外，参照《宿迁市2020年录用公务员报考指南》执行；

5.有下列情形之一的，不适用:

(一)现役军人；

(2)正在就读的全日制普通高校非2020年应届毕业生；

(三)正在接受纪律审查、监察、调查，或者因涉嫌违法犯罪正在接受调查，或者因触犯刑律被免予刑事处罚，或者因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的；

(四)曾被开除公职、党籍、团员或高等学历者。

(五)被机关事业单位辞退未满5年的；

(6)受记过、降级、撤职、留党察看(留党察看或留校察看)、降低岗位等级等处分未满3年的。，或者受处分未满3年的；

(七)机关事业单位工作人员2019年被评为不称职(不合格)，或者2018年、2019年被评为基本称职(基本合格)的；

(八)截至2017年12月31日，考生因考试舞弊、考试违纪违规、录用审批后考生放弃报名等行为，自入库之日起未满3年，被列入宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案“黑名单”管理的；

(九)被认定“严重失信”不满3年，或“严重失信”不满5年，且被列入全市拒服兵役人员名单并实施社会失信联合惩戒的考生(详见苏政办〔2013〕100号、苏政办〔2014〕114号、苏公通〔2015〕

(十)事业单位人事、财务、审计、纪检岗位或者主管事业单位的秘书岗位招聘工作人员，报考者与事业单位有婚姻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的；且申请人与事业单位现有在职人员存在上述关系，到达时构成直接上下级领导关系。

自2018年1月1日起，事业单位公开招聘各环节考生的各类违纪(含失信)行为，按规定记入全国统一的“事业单位公开招聘考生诚信档案”。记录期限为五年或长期记录，将严格按照《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》(人社部令第35号)进行处罚。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

四。招聘程序和方法

本次公开招聘由泗洪县人社局统一组织，按照招聘事项公告、网上报名及资格初审、笔试、资格复审及面试、考察、体检、公示、录用审批等步骤实施。

(一)公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，招聘信息在报名前通过泗洪县人民政府网等媒体向社会公开发布。

(二)网上报名和资格初审

1、网上报名、资格审查方式

报名、照片上传、资格初审、缴费确认等。都是通过网络进行的。

报名及照片上传时间:2020年6月1日9:00-6月5日16:00；

初试期:2020年6月1日9:00-6月6日20:00；

陈深论证时间:2020年6月1日9:00-6月6日16:00；

缴费时间:2020年6月1日9:00-2020年6月7日16: 00。

报考人员(以下简称考生)网上提交报名信息后，可前往报名网站查询是否通过资格初审，初审通过后缴费。考生需使用具有网上支付功能的银行卡在网上支付笔试费用，笔试费用为100元/人。已完成缴费确认的考生将被视为通过该岗位进行了网上报名。

注册地址:http://www.sihong.gov.cn/,泗洪县人民政府网。

2.报名和资格初审注意事项

(1)注册所需资料(包括注册流程、技术要求、电子照片处理要求、网银支付方式等。)公布在报名网站上，供考生查询。

(2)考生应根据职位要求和网上提示如实填写相关信息，上传本人电子照片(正面近期二寸(35× 45mm)免冠照片，jpg格式，大小20Kb及以下)。考生在填报信息、上传照片时弄虚作假的，按照《事业单位公开招聘违纪处理规定》处理。

(3)县人社局根据考生提供的信息进行资格初审。考生可在网上提交报名信息后24小时前往报名网站查询是否通过县人社局资格初审。

(4)考生只能使用有效期内的二代身份证选择一个职位进行报名。报名必须与考试使用的有效居民身份证一致，否则取消其考试资格。报名期间，资格审查不合格者，可转入其他符合条件的岗位。

(5)报名结束后，对报名人数未达到开考比例的职位，核减或取消招聘计划。已报考被取消职位的人员可重新报考其他符合条件的职位，报名时间为2020年6月8日12: 00至16: 00。

(6)未缴费的考生视为报名失败。

(7)网上报名后，考生应保持报名表中填写的联系电话正常使用和畅通。如因考生个人原因(如错号、改号、停机等)影响招聘工作。)，责任和后果由考生自行承担。

(八)报名受理和资格初审由县人社局组织实施。考生在报名和资格初审中遇到问题，可联系县人社局业务科，电话0527-80829608。

3.网上打印笔试《准考证》

缴费确认通过的考生须在规定时间到报名确认网站下载打印准考证。打印网站是http://www.sihong.gov.cn/,泗洪县人民政府网。

准考证打印时间:另行通知。(请考生保持通讯畅通，及时关注泗洪县人民政府网站发布的相关通知)。

印刷技术问题请咨询0527-80829608。

(三)笔试

笔试由县人社局组织实施，考试科目为公共科目。

公共科目笔试时间:见准考证。

公共科目笔试地点:见准考证。

公共科目笔试为《综合知识与能力素质》等。本次笔试采取闭卷考试形式，不指定辅导用书和考试范围，也不委托任何机构举办辅导培训班。

在本次公开招聘各环节的考试中(包括笔试、面试等。)，成绩不低于试卷总成绩50%的考生合格；否则将被取消进入下一阶段的资格。每个环节的考试成绩以百分制的形式计算、综合、公布。

(四)资格审查和面试

笔试结束后，根据考生笔试成绩从高到低，按照岗位招聘计划人数三倍的比例确定面试人选。面试人数与招聘计划人数之比低于3:1的，按实际参加人数组织面试。

面试前，由县人社局组织对面试人员进行资格复审(资格复审具体时间、地点另行通知，请关注泗洪县人民政府网www.sihong.gov.cn公告)。资格复审时，考生必须提供符合本简章和岗位说明书所列报考条件要求的全部有效证件和材料。包括但不限于:

(1)2020年应届高校毕业生应提供本人身份证、学生证、所在学校出具的毕业生双向就业推荐表或高校毕业生就业协议书，以及符合《岗位说明书表》“其他要求”栏所列条件的证明材料。其中，择业期内未落实工作单位的高校毕业生，还应提供择业期内未就业承诺书(附件3)；培训、定向、联络处毕业生还需提供培训、定向、联络处出具的同意证明，并由其所在院校认可。

(2)社会人员(含在职人员)需提供身份证、学历证书、符合岗位说明书“其他要求”栏所列条件的证明材料。留学回国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证书和中国驻外使领馆的证明材料。大学生村官还需要提供省到村任职的聘用合同、资格审查和在职证明材料。

应聘者提供的各种证书和证明材料必须能证明自己符合本简章和《职位简介表》的要求，不得弄虚作假。所有材料需提供原件和复印件，由县人社局审核。

(3)补货规则。经县人社局现场审查，认为考生提交的材料不符合本简章和《职位简介表》要求的，由县人社局当场告知资格复审结果。如考生无异议，县人社局可按排名结果从高分到低分依次递补同岗位考生。对未能按本简章和岗位说明书要求按时提供全部有效证件和材料原件的，以及未能在规定时间内参加资格复审的考生(如因考生自身原因无法通知或联系到考生，责任和后果由考生自行承担)，取消其面试资格， 并在报考同一职位的考生中从高分到低分依次递补面试人选(为防止资格复审无限期递补，届时将规定递补截止时间，具体时间另行通知)。 对考生资格复审结果有异议的，应当当场进行陈述和申辩。如果他们没有这样做，他们将被视为没有异议。

(4)确定面试人选。通过资格复审的考生为面试人选。进入面试的考生需缴纳面试费100元/人，名单由泗洪县人民政府在网上公布。

面试由县人社局组织实施，面试时间、地点另行通知(请关注泗洪县人民政府网公告)。采取结构化面试的形式。面试时，对于不能竞争的职位，考生面试成绩必须达到60分(即面试总成绩的60%)才算合格。当场通知考生面试结果。

面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考生综合成绩。

(5)调查

按考生综合成绩(如综合成绩相同，按面试成绩；如面试成绩仍相同，将组织另一次考试确定。)从高分到低分，按照岗位招聘计划数1: 1的比例确定考察人选。候选人名单由泗洪县人民政府在网上公布。

考察由招聘部门组织实施。考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行，考察对象的个人信用和犯罪记录纳入考察范围。

被稽察人员选调的在职人员，必须在稽察期间提供原单位同意报考的证明；报名时在职但考察前已离职的，须提供合法有效的解除聘用(劳动)合同证明。否则取消体检资格。

考察结束前，如考生为在职人员(含本简章公布后辞职人员)，须提供原单位出具的无经济问题证明。如果不按时提供，将被视为检验不合格。

体检合格人员为体检对象。体检对象名单由泗洪县人民政府在网上公布。

(6)体检

体检由县人社局统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自行承担。

(七)公示和聘用审批

考察、体检结束后，招聘主管部门将拟录用人员名单报送县人社局。县人社局在泗洪县人民政府网上公示7个工作日。公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响办理聘用手续；反映的问题影响聘用并经查实的，由招聘主管部门取消聘用资格。试用期按国家规定执行。泗洪县新录用人员服务期不低于五年。

被聘用的社会在职人员已与原工作单位签订劳动(聘用)合同或各类协议的，由本人负责办理。

在考察、体检和公示阶段，如因各种原因出现空缺(如考察、体检结果不合格，取消不符合政策的考生考察、体检和聘用资格，或考生自愿放弃考察、体检和聘用资格等。)，参加该职位面试的考生按综合成绩从高到低依次递补。录用批准后，因各种原因造成的空缺不予递补。

动词 （verb的缩写）纪律和监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、营私舞弊。对招聘受纪检监察机关和社会监督的工作人员，违反考试录用纪律或失职渎职造成不良后果的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

六、本手册由县人社局负责解释。

联系电话:0527—80829608(县人社局事业单位人事管理科)。

联系电话:0527-80791057(泗洪县纪委监委派驻第十一纪检监察组)。

泗洪县人力资源和社会保障局

2020年5月22日