中建四局五公司(黑暗的国企中建四局安装公司)
凝聚“新”的凝聚力，为未来构筑证据。近日，中建四局五公司贵州分公司召开2021年度新员工入职大会，分公司党支部书记、总经理龙涛，分公司总经济师张宇及各部门负责人参加了仪式。
在入职会上，龙涛对20位新员工的到来表示热烈欢迎，并做了四点入职寄语:一是迅速调整角色，明确目标，打响职业生涯第一枪；二是勤于学习，求知求是，积极向导师、同事、实践学习，不断丰富自己的知识，增长自己的见识，练好自己的本领；三是以仁修身，以德读书，项目结束后积极融入支部党建活动和团建活动，在项目攻关中积极磨练自己，时刻按照优秀党员、共青团员的标准要求自己；四、知行结合，深入工作实践，努力提高专业知识与实际的匹配度，努力做一个敢作为、会做、有作为的实干家，为分公司高质量发展贡献力量！
在部门负责人“面对面”环节，2021届新员工踊跃发言，就职业规划、项目推广途径、建筑市场开拓、个人价值实现等话题向分公司领导提问。面对新员工的提问，与会领导从自身工作经验出发，结合实际情况，一一解答。
接着，2020届优秀员工代表作品分享了他们的成长故事，并邀请贵州建筑工匠李文广进行了“走进先进，与工匠对话”主题的访谈。他通过现场采访，分享了自己从一名普通基层安全员到安全总监，从生产经理到项目经理的十年心路历程，并以实例带领新员工取得长足进步。
为使新员工掌握入职技能，快速进入工作状态，分行人力资源部还组织新员工入职培训，对安全生产、诚信教育、保密教育、报销、人力资源综合职能管理流程、企业文化、新闻宣传等进行专业讲解，宣传“246”培训计划，组织观看红色电影《2021》，汲取进取力量，为新员工补齐“入职线”。(通讯员陶从发)
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