如何踢人出微信群(群主怎样把群员移出群)
点击右上角【关注】头条号，获取更多职场秘籍~本文共1080字。大概3分钟前看了全文。前几天，边肖的小学妹妹说她要换工作，去另一家公司工作，但她不知道如何退出微信工作群。
的确，现在大家的日常工作几乎都离不开微信，几乎所有的任务和工作交接都得在微信上。但是，当你离开的时候，如果你被领导直接踢出去，你会觉得相当难受。
退出你的工作群，怕得罪人。那么如何才能退出情商高的工作群呢？
一：公司大群悄悄退
大集团公司人多，没人管某个员工在不在集团。
有些新人不懂。走在一大群公司里，他们要发出一些声音:同事，我要走了，我会想你的。
这时候大家都会尴尬。回应你，就像《你要去哪里》里的场景。不回应，把你一个人留在工作群里。
更何况，如果公司特别大，可能有些同事在你说要离职的时候第一次见到你。多尴尬啊？
如果不是特别高的职位，最好从大集团辞职后安静的退出一两天。
二：管理群，打个招呼退
有些同事可能自己负责某个项目，也可能自己就是领导。当你退出这种管理群的时候，最好跟大家打个招呼。
比如感谢你一直以来的支持和努力，感谢你在过去的时间里的团结合作。现在因为一些事情，我不能继续和你并肩作战了。江湖见！
说完这句话，再给你发红包。基本上就算告别仪式圆满完成了，有尊严的退出工作群也不错。
三：部门群，交接完工作退
部门最关心的可能不是一个工作人员走了没有，而是工作做了没有，能不能继续，工作会不会中断。
这时候最好把所有的工作都交出来，在群里详细说明你的哪部分工作已经完成了，这部分工作是哪一天交给谁的。
这样以后一份工作出了问题，以后还会有一些和解。最好截图保存证据。做完这些事，你可以发个小红包感谢大家之前的照顾，然后退出部门群。
四：闲聊群看关系，一般保留
聊天群一般和工作关系不大，往往是员工自己建立的。平时同事在一起聊天，或者逛街出去玩的比较多。
对于这个群体来说，就要看自己和群体中人的关系了。如果关系好或者一般，可以留着。
以后下班可以一起出来玩。或者你在新公司有业务问题，也可以请人帮忙。
如果关系不是很好，或者同事只是表面文章，幕后勾心斗角，可以等几天再退群。
辞职后，你是怎么退出工作群的？欢迎留言讨论。
—— END ——
编辑|乔玉兰
欢迎关注【霸王课】头条号，一起加速成长，成为一名优秀的职场精英~如果你喜欢我的文章，不妨点赞、转发、收藏一下哦。
加薪有套路，职场问题有妙招。更多职场秘籍，请戳下方“了解更多”。
免责声明：本站所有文章内容,图片，视频等均是来源于用户投稿和互联网及文摘转载整编而成，不代表本站观点，不承担相关法律责任。系信息发布平台，仅提供信息存储空间服务。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,侵犯到您的权益，请在线联系站长,一经查实,本站将立刻删除。
本文来自网络,若有侵权，请联系删除，作者：陈原一，如若转载，请注明出处：
