流失率计算公式(计算每个部门员工年度流失率)

客户流失意味着客户不再从你这里购买或转向你的竞争对手。对于客户定期付费的公司来说,流失率是一个至关重要的指标。无论你月收入多少,如果你的客户都不足以让你收回整个生命周期的平均获客成本(CAC),那么公司就入不敷出了。如果你非常在意客户流失率(其实大部分企业都在意),你应该掌握流失率的计算方法来实时衡量当前的业务情况,并做出适当的调整来减少这个数字。现在,我们来详细解释一下客户流失率的计算公式。

流失率计算公式(计算每个部门员工年度流失率)

一、如何计算客户流失率

要计算客户流失率,请指定一个时间段,并统计您在该时间段内获得的客户总数和失去的客户数。然后,用失去的客户数除以获得的客户总数,再把这个小数乘以100%,就可以算出你的流失率了。

记住,计算流失率的步骤是:
1。确定一个时间段。
2。确定在此期间获得的客户数量。
3。确定这一时期流失客户的数量。
4。用失去的客户数除以获得的客户数。
5。将这个数字乘以100%。

例如,假设您的公司上个季度增加了500名新客户。但是,由于合同到期和一些糟糕的客户服务,你也失去了50个客户。

这意味着你上个季度的客户流失率是:50个流失客户除以500个获得客户,0.10乘以100%,结果你的客户流失率是10%。

下面举个你数学的例子:
客户流失率=(流失客户÷获得客户)x 100%
客户流失率= (50 ÷ 500) x 100%
客户流失率= (0.10) x 100。

现在你知道了如何计算流失率,你可能想知道如何降低流失率。请继续阅读下一部分,了解一些可以帮助您减少客户流失的最佳实践。

二、如何减少客户流失

1.分析客户服务的流失

尽管你尽了最大努力,客户流失还是会发生。当它发生时,把它作为一个机会,找出是什么原因导致客户离开,你可以做些什么来防止类似的客户因为同样的原因而流失。

除了跟踪客户流失率和保留率,您还可以深入了解客户支持人员或经理在某个示例上的表现,分析您的产品或服务与竞争对手的对比,并提升您的产品和开发团队优先考虑的客户体验中的核心优势。

2.正确引导顾客

您可以创建“客户成功流程”来使客户从您的产品中受益,如深入实施和个性化培训。这还包括专门的一对一在线指导,并在公司网站、社交媒体和视频渠道上创建教育内容,以指导客户并向他们展示如何从您的产品或服务中获得最佳价值。

3.为客户服务和销售人员提供更多培训

销售人员要对公司的产品有足够的了解,对产品如何发挥真正的价值有相应的见解,这样客户才不会觉得有差距。此外,客户服务人员应该有能力管理他们遇到的任何问题,以确保客户满意。为这两个部门配置流程和资源将对降低流失率产生巨大影响。

4.在关键时刻寻求反馈,并迅速做出回应

确保在整个客户体验的关键时刻,你始终如一地征求客户反馈。如果假设客户每15个小时才使用一次你的产品,就意味着流失,那么请在第10天左右询问他们的反馈,并尝试再次吸引他们。同时,请找出影响客户体验的关键要素,并在这些接触点寻求反馈,以加强客户关系。

5.积极与客户沟通

通过主动与客户沟通,与客户建立和谐的关系,让客户把你当成值得信赖的合作伙伴。定期给客户发送你认为他们会觉得有趣或者有用的内容,在社交媒体上与他们联系互动,只要产品有问题就联系他们,这样你就会赢得客户的信任。

最后一点想法

相对于客户流失率,就是客户留存率。你要知道,CRM软件可以帮助你建立良好的客户关系,降低流失率,提高留存率,让你的业务稳步增长。请注册智客CRM,我们将与您分享更多关于降低客户流失率的应用实例。

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