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职称证书由职称评审单位颁发,国内职称评审单位一般隶属于人力资源和社会保障部。职称评定后,可以到人力资源和社会保障部门领取。如果职称是企业自己评定的,可以去人事部门拿。
下面成都聚创详细介绍中级职称评审的操作流程和评审条件。
中级职称评定流程
注:成都聚创审核,只需要提供身份证,学历证明,工作简历,后面的手续都安排好了!
1.确认报考条件:首先确认是否符合报考条件。这个主要是学历,专业,工作经验!
2.安排:年度专业技术职称评审文件下发后,我办将对申请人收到并填写的各种表格进行初审,统一申报时间。
3.申请:要求申请人本着实事求是的原则,做好现任专业技术职务的成果总结。提交的评审材料应重点突出、清晰明了、规范整洁、质量有保证,并按规定加盖单位公章。
4.审核:我办对专业技术人员提交的各类材料进行认真审核,特别是对重点专业人员,严格把关提交材料的质量。
5.申报:根据各专业评审委员会接收材料的时间要求,我办将按时发放到各对口专业评审委员会或相关部委人事司。
6.公示:根据各专业部门的公示时间,在相应的人事局或人事部门网站上进行公示!忘记所有申请人及时查询,保证审核的公平公正!
7.证书发放:证书下来后会尽快通知学员查询领取证书!
中级职称评定条件
(1)博士学位,经考核合格,可评为中级职称。
(2)硕士学位,从事专业技术工作三年以上。
(3)大学本科学历,助理职称,从事专业技术工作4年以上。
(4)大专学历,助理职称,从事专业技术工作4年以上。
(五)其他符合判定条件的人员。
想了解更多职称评审相关信息,请联系成都聚创企业管理咨询有限公司了解相关信息。
联系电话:15682562737(微信同号)
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