回国找工作(留学生回国如何找工作)
北京日报客户端|记者孙奇茹
聘大数据研究院近日发布了《2022年海外应届生就业竞争力洞察报告》。报告显示，2019年至2023年毕业的留学生中，38.76%的往届留学生已经回国工作，16.85%的现届留学生未来打算在中国工作；14.61%的应届毕业生已经在国内工作，12.93%的应届毕业生准备在国内工作。12.92%的留学生在海外工作过，准备回国工作。目前只有3.93%的留学生打算长期留在国外。已经回国和打算回国的留学人员比例为96.07%。可见，回国是绝大多数留学人员的首选。
近年来，随着中国新一线城市的崛起和中小城市的发展，国内许多城市对高素质人才的需求更加迫切，许多城市出台了广纳贤才的政策，其中引进留学生的政策更加优厚。今年6月，上海出台了新的人才引进政策，其中明确，毕业于世界前50名大学的留学回国人员，取消社保缴费基数和缴费时间要求，在上海全职工作后可直接落户。国内经济和产业的快速发展，以及对留学生日益友好的就业政策，大大增强了对留学生的吸引力。
一项针对企业HR的调查显示，65.35%的企业HR在过去一年中招聘过海外留学生。HR分布最大的五个行业分别是金融、文化、教育和传媒、电子通信、医药医疗、互联网。其中，80.33%、76.19%、63.16%、61.11%和60.23%的HR都招聘过留学生，也就是说留学生在这些行业最受欢迎。
在招聘过留学人员的不同性质企业中，外企比例最高，占78.05%；其次是国有企业，占比72.41%；民营企业排名第三，占比61.40%。分析认为，外企国际化的工作氛围和全球化的合作模式，会让有留学经历的人感到安心。同时，国企和私企招聘的留学生比例也不低。随着中国与国际接轨的深入，各类企业都面临着与国际接轨，提升国际化水平，建设多元化、高素质的团队，因此都会向留学生敞开怀抱。
在过去的一年里，上海、北京、深圳和广州在应届留学生期望工作的前20个城市中排名前四，而其他16个城市则是新一线热点城市和重点二线城市。这20个城市的留学生期望平均年薪高于国内学生。其中，深圳、北京、上海、苏州是近期留学生期望平均年薪最高的城市，分别为28.66万、25.85万、24.79万、22.27万。国内应届毕业生期望平均年薪最高的前四个城市分别是北京、上海、深圳、杭州，分别为23.02万、22.82万、18.52万、14.08万。其中，深圳是应届留学生与国内应届毕业生期望薪资差距最大的城市。前者比后者高10.14万元；其次是广州，前者比后者高7.99万元。
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