合肥社保基数(社保档次价格表)
2022合肥社保缴费基数是多少？五险费用一个月交多少？五险多少钱？
因为社保方案调整会影响社保费用，所以还是要关注2022年合肥社保缴纳的规定。员工需要按月缴纳五险，单位和个人承担的社保缴费比例也不一样，所以还是要根据情况确定自己的社保费用。那么，每个月的五险费用是多少呢？社保计划是如何监管的？
员工的社保费用需要用社保缴费基数乘以社保缴费比例，再确定单位和个人分别要承担多少钱。根据2022年合肥市社保缴费规定，五险单位和个人应分别承担16%和8%的养老保险，6.4%和2%的医疗保险，0.5%和0.5%的失业保险，0.2%和0%的工伤保险。无论社保缴费基数如何调整，社保缴费比例都是固定的，可以根据法律法规计算费用。比如最低缴费基数为3429.11元，社保单位需缴纳792.13元，职工个人需缴纳360.06元。
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