《创业企业调查报告(第三期)》发布-

创业氛围浓厚，人才资金仍是难题

创新创业企业研究小组

由经济日报社中国经济趋势研究院和中国社会科学院数量经济与技术经济研究所联合编制的《创业型企业调查报告(第三期)》今天发布。这一时期的调查对象仍以中小企业为主。在被调查企业中，88.0%的企业资产在2000万元以下，55.6%的企业资产在300万元以下。96.8%的被调查企业员工少于100人，73.4%的企业员工少于20人；89%的企业销售收入在1000万元以下，30.5%的企业销售收入在50万元以下。与前两次调查相比，本次调查加强了对中西部地区的关注，并新增了对东北地区的调查。

最小的20岁，最大的78岁，企业家年龄跨度大。

与前两次调查相比，虽然受过高等教育的中青年男性仍然是创业的主体，但创业者的分布具有明显的多元化特征。

其中，女性企业家的比例达到27.1%，为第三次调查中最高。与前两次调查相比，本次调查企业家的年龄结构具有跨度大、分布广的特点。年龄最大的78岁，最小的20岁，年龄跨度达到58岁。

同时，虽然中青年仍然是主要的创业群体，但是他们的年龄分布更加分散。其中，36岁至44岁的创业者占39.6%，26岁至35岁的创业者占35.4%。两个年龄组的比例差不多。

学历方面，52.3%的创业者本科学历最高，在创业者中占据绝对优势。硕士及以上学历的企业家比例达到18.3%，比例有所上升。企业家出生地分布广泛，一线城市占18.57%，省会或计划单列市占17.53%，地级市占23.38%，县级市占11.37%，农村占34.09%。

此外，乐于与他人合作和外向仍是企业家的主要人格特质，分别占64.3%和51.0%。

创业有一个市场机会，

工作经验是创业的必经之路。

第三阶段的综合调查可以勾勒出一些影响创业的共同因素。

把握市场机会是创业最重要的因素。本次调查中，28.1%的企业将市场机会作为创业的首选，对其重要性的综合评价明显高于其他因素。

拥有知识产权并不是创业的关键。与前两次调查类似，虽然超过一半的企业认为知识产权是创业的重要因素，但64.5%的企业创始人和合伙人不是知识产权的发明人或作者，61.9%的企业创始人和合伙人不是知识产权的所有者。

相关领域的工作经验在创业中起着重要的作用。在本次调查中，84.8%的企业至少有一位有相关行业工作经验的合伙人。团队建设是创业的重要条件。在三次调查中，创业企业的合伙人平均在3人以上，大多数企业在创业初期就组建了团队。

本次调查还调查了企业的业务满意度。超过35%的企业对经营状况满意，53%的企业认为经营状况一般，11%的企业对经营状况不满意。

2018年，57.1%的初创企业销售收入较2017年略有增长，其中29.7%的企业销售收入增幅超过30%，21.5%的企业销售收入增幅超过50%，9.3%的企业销售收入增幅达到1倍及以上。2018年，初创企业从业人员增速较2017年有所放缓，但近六成初创企业从业人员有所增长，占比58.5%，有17.9%的从业人员增幅超过50%。2018年，初创企业员工收入大幅增长。超过90%的初创企业员工月收入超过1万元，占比91.2%，较2017年大幅提升。

从城市来看，东北和中西部城市收入水平较低。长春初创企业平均月薪超过1万元的仅占61.2%，是所有被调查城市中最低的。在郑州和Xi安，平均月薪在1万元以上的企业比例也低于90%，分别为82.2%和86.9%，明显低于东部地区。

但需要注意的是，在规模扩大的同时，初创企业的盈利能力也有待提高。2018年，60.5%的初创企业利润零增长或负增长。从行业来看，现代农业、生物医药、新材料、信息技术、文化创意等领域利润停滞或下滑的比例均超过60%。

70%的受访者对R&D的投资没有增长，

高级人才还是比较缺乏的。

与创新创业息息相关。实现创新驱动创业、创业促进创新的良性循环是“双创”的基本要求，但目前创业型企业整体创新水平较低。

本次调查中，85.5%的企业没有发明专利，82.4%的企业没有非专利技术，88.3%的企业没有参与行业、国家或国际标准的制定，94.8%的企业从未获得过国家或省部级奖项。科技转化效果较弱，85.5%的企业不产生企业技术交易费用。相比较而言，新产品或业务的收入不错。2018年，25.3%的企业新产品或新业务销售收入超过50万元，但仍有56.8%的企业没有新产品或新业务销售收入，占比较2017年略高。

与前两次调查一致，资金和人才是制约企业创新的最主要因素。在本次调查中，分别有56.3%和48.7%的企业将资金和人才列为主要制约因素。

调查显示，企业创新资金投入明显不足。

2018年，89.5%的企业研发支出增速低于30%，研发支出增速为零或为负的企业比例高达71.6%。与前两次调查相比，企业研发支出投资增速明显回落。就R&D费用的具体类型来看，2018年，85.5%的企业用于技术引进的费用在10万元以下，89.6%的企业用于科技合作的费用在10万元以下。自主R&D投资优于技术引进和对外合作，但仍有一半以上的企业在自主R&D上的支出低于10万元，占57.0%。

人力资源方面，初创企业的高级技术人员相对缺乏。

企业R&D人员占整体比例很高。在本次调查中，60.3%的企业R&D人员占比超过10%，其中27.7%占比超过50%，明显高于前两次调查。但是，企业中仍有34.1%的R&D人员，占比不到1%。企业家的学历结构和职称结构差异很大。本次调查中，74.9%的企业拥有30%以上的本科及以上学历员工，其中21.6%的企业拥有80%以上的本科及以上学历员工。然而，在被调查的企业中，仅有18.3%的员工拥有10%以上的高级职称，仅有3.0%的员工拥有50%以上的高级职称。

一方面，学历和职称结构的差异与初创企业员工的年龄结构和实际工作经历有关；另一方面也在一定程度上反映了民营企业在职称评定和高级人才引进方面面临的困境。完善职称评审和人才流动机制仍是我国创新体制改革的重要内容。

60%的受访者表示满意，

创新创业环境持续改善。

近年来，我国出台了一系列促进创新创业发展的政策。

2017年7月，国务院印发《关于加强实施创新驱动发展战略进一步推进大众创业万众创新深入发展的意见》，对加快科技成果转化、拓展企业融资渠道、促进实体经济转型升级、完善人才流动激励机制、创新政府管理方式等作出部署。

2018年9月，国务院发布《关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的意见》，提出推动创新创业环境升级、加快创新创业发展动力升级、持续推进创业带动就业能力升级、深入推进科技创新支撑能力升级、大力推进创新创业平台服务升级等措施， 进一步完善创新创业金融服务，加快建设创新创业发展高地，有效打通政策落实“最后一公里”。

本次调查中，62.1%的企业对中国创新环境满意，63.6%的企业对中国创业环境满意，明显高于前两次调查。

在对创业制约因素的调查中，主要制约因素的影响力整体下降，尤其是资本和技术的影响。对于创业基础设施的满意度，63.0%的企业得分在6分以上，满分为9分，得分在8分以上的企业比例达到26.3%。调查显示，59.2%的企业对当地“双创”扶持政策有一定了解。

在整体环境有所改善的同时，调查数据显示，我国创新创业环境仍有较大改善空。

在被调查的企业中，66.0%的企业认为不享受创业税收优惠政策，这可能与企业对税收优惠政策的理解有关。但在享受税收优惠政策的企业中，享受税收优惠政策的比例高达68.9%。高达84.7%的企业没有享受到科技资源共享的服务，类似于税收优惠。在享受相关服务的企业中，64.1%的企业认为科技资源共享的效果“非常显著”或“比较显著”。此外，知识产权保护的环境需要改善。49.9%的被调查企业认为产品可能被抄袭，45.1%的被调查企业担心产权保护问题。

2020年，新冠肺炎的突然爆发对正常的生产生活秩序造成了巨大冲击，但中国经济长期向好的发展趋势没有改变。《国务院办公厅关于发挥大众创业万众创新示范基地引领作用进一步促改革稳就业强动能的实施意见》提出，进一步增强双创示范基地对促改革稳就业强动能的带动作用，推动双创更加蓬勃发展，更大程度激发市场活力和社会创造力。

2021年是中国实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的开局之年。把握创新创业企业的客观规律，对于我国推动创新创业高质量发展具有重要意义。

来源:经济日报