集体活动的意义(参加集体劳动的意义)
网上很多人对团建活动评价不高，大多认为占用了宝贵的休息时间，用简单幼稚的游戏消耗员工的体力，最后不得不拖着疲惫的身体开始新一周的工作。诚然，团建应该设计一些新颖有趣的活动，让员工产生兴趣感和获得感。不然还不如干脆放假或者发奖金。然而，为什么老板们对团建如此热情？我想这是因为，无论团建活动是怎么设计的，员工是怎么体验的，一个有心的老板总能从一次团建活动中看到很多。
不久前接待了这样一个团队，我感触很深。吃饭时，厨房给每桌多加了一锅红烧肉。我想一定是因为天气太热，我妈太忙了，把菜单弄错了。我不忍心责怪我妈，也不能让客人为我们的错误买单，只能大方地挥挥手，表示这盘菜我请。卖饮料的时候，公司老板还大方的点了价格更高的鲜榨石斛汁，我愉快的接受了这份好意，弥补了我的损失。吃饭的时候，气氛特别好，喝酒聊天聊得热火朝天。结果几个小伙子酒后吐了。我会知道他们吐是因为他们找我借拖把，我会觉得很感动，因为他们坚持自己拖地，自己处理脏东西，不让我替他们拖。几个弟妹都喜欢唱歌，直到其他同事都走了，她们还在不知疲倦地唱着。每次需要从吧台到厨房拿东西，我都选择不走捷径穿过大厅，而是从外面绕道，怕自己频繁走动让他们误会。我敦促他们早点完成。临近十二点，我听到大厅里没有歌声，意识到他们可能结束了。所以我去关了灯。出乎意料的是，当我拉开展厅的窗帘时，里面一片漆黑，所有的空曲子、风扇、ktv设备、投影都已经关掉，三个小嫂子梁正拿着手机和手电筒，小心翼翼地关灯准备离开。一瞬间，一天的疲惫似乎消失了，这是一种被客人尊重、体贴、分享的快乐。
第二天吃早饭的时候，我问他们是什么公司的。一位大嫂开玩笑地回答，“假冒”公司。其他同事听了都笑了。我知道她在开玩笑，但还是下意识地看了看他们老板的表情。不出所料，老板先是愣了一下，然后笑了。原来他们是一家造价公司。
他们老板透过这个团建看到了什么？我想他能看到很多。比如员工们都很有冲劲，干劲十足，初生牛犊不怕虎，争酒斗人。员工很有素质，愿意不给别人添麻烦，哪怕不动一根指头。员工团结友爱，喝醉的同事能得到很好的照顾，其他同事甚至愿意适当照顾他。员工也通过这个团建看到了老板的豪爽和大气，这不仅仅是个人格局，更是企业文化和格局。
今天一个小伙子漂泊回来，又累又饿，跑到酒吧买了碗泡面在自己房间吃。我再见到他的时候，他拿着吃完的方便面桶在吧台外面，问我哪里有更大的垃圾桶。我的心又一次被不争气的触动了。他住在1号楼的二楼，准备退房。他没有把方便面桶扔在垃圾桶里或者房间内外的任何地方，而是选择拿在手里，在烈日下走了几十米，寻找更大的垃圾桶。他可能是大学生，也可能是刚毕业参加工作。简而言之，他很年轻。我确信他的未来会非常成功。毕竟他那么优秀！#为什么有些企业主喜欢团建# #怎样才能成为一个优秀的人#
免责声明：本站所有文章内容,图片，视频等均是来源于用户投稿和互联网及文摘转载整编而成，不代表本站观点，不承担相关法律责任。系信息发布平台，仅提供信息存储空间服务。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,侵犯到您的权益，请在线联系站长,一经查实,本站将立刻删除。
本文来自网络,若有侵权，请联系删除，作者：刘同林，如若转载，请注明出处：
