职业理想的特点(职业理想是什么)
在职业规划教学之初，什么是职业在当时无疑是一个全新的概念，很多人都不知道自己的职业是什么意思。
简单地说，职业生涯是一个人基于自己理想的长远目标而形成的一系列工作选择和相关的教育或培训活动，是一个有计划的职业发展过程。
今天就来说说职业的特点，这是关乎每个人生存发展的重要知识。
人的职业有以下特点:
1.独特性；职业的第一特征是独特性。每个人都有自己的职业条件，有自己的职业理想和职业选择，并为实现职业理想做出了各种努力。一些努力取得了成功，而另一些则失败了。所以，每个人都有与众不同的独特职业经历。即使是一个继承父亲事业的孩子，做的也是百年老店，但是孩子和父亲的事业还是有很大的不同。
2.发展；职业生涯的第二个特点是发展。每个人的职业生涯都是一个发展、进化、迭代的动态过程。总体来说，职业生涯是一个逻辑过程，但这种发展尤其被近年来的疫情打破，职业生涯的发展呈现暂时停滞的特征。
国内公立高校最早的职业生涯规划课堂，我一开始就设计几种教学方式，其中之一是小组讨论。国内公立大学最早的职业规划课，我一开始就设计了几种教学方式，其中一种就是小组讨论。
3.阶段；职业生涯的第三个特点是阶段性。每个人的职业发展过程都有不同的发展阶段，可以分为不同的时期。
人在不同的职业阶段有不同的目标和任务，职业生涯的每个阶段都是递进的。子曰:“三十而志学，四十而不惑，五十而知天命，六十而顺，七十而顺。可见，人在不同的年龄和职业发展阶段，要完成的任务是不同的。当然，在我看来，阶段的这种特征有时是被动的。有些人在一个阶段没有充分发展就被推到第二个阶段，这也是事实。
4.终身；职业生涯的第四个特点是终身性。每个人的职业生涯，作为一个动态的发展过程，都是根据个人在不同阶段的诉求而不断变化和成长的，直至一生。
近年来，我国出现了延迟退休的现象，终身职业的特征更加明显。当然，对个人来说是有意的。有的人就是喜欢工作，一辈子都在职场。当然，有时候这个职场是隐形的。
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5.整合；职业生涯的第五个特点是融合。由于个人所从事的工作或职业，往往决定了他的生活状态，很难区分职业与适合。所以，职业生涯是一体化的，涵盖了人生整体发展的方方面面，而不仅仅局限于工作或岗位。
也可以说职业改变了人，人也改变了自己的职业。
6.互动。职业的第六个特点是互动。人的职业生涯是个人与自身、个人与他人、个人与家庭、个人与环境、个人与社会相互作用的结果。个人的自我概念、个人的主观能动性、个人的社会职业信息和职业决策技术对个人的职业生涯有着重要的影响。
在我看来，这种互动有时是积极的，有时也可能是消极的，取决于你所处的环境和链接的人是谁。
毕业学生来课堂上介绍职业经验毕业生来上课介绍自己的职业经历。
从上面可以看出，当一个人有这样的特质时，如何让自己的事业更有活力，更有竞争力？要根据自己职业的特点，培养自己各方面的能力。这个问题下次再讨论。
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