你好，独生子女两全保险到期后按55周岁，或60周岁开始领取，那要看当时交了多少钱，假如当时交了500元只交一次钱到被保险人55周岁开始每月领500元，每年领6000元这是保险公司刚刚推出的优惠保险，买了的人就是到孩子以后有一笔固定的钱，比现在的保险好多了

不可能吧。

我们这里农村独生子女父母补助每人每年一千多元，每月每人平均近一百元。而在职工作的人员，退休的公务员老师，每月按工资的5%发给独生子女费。比如一个退休老师每月退休金八千元，每月独生子女费是四百元。怎么可能有每月独生子女费补助六元五角钱？

但在我们江苏的企业退休独生子女父母可是苦命人，因为江苏给企业退休职工独生子女补贴费一次性算清，只给二千四百元，同命不同价，令人好笑的是，无论是农村农民，还是公务员老师，相比他们独生子女费每人每年一千多元到六千元，江苏企业退休人员人员假如活三十年，这一次算清的二千四百元，每年只有80元，平均每月只有6.7元。

莫非提问者说的是江苏的事情吧，不过，似乎比题主所述还多二毛钱呢。

都是公民，都严格执行国家独生子女政策，结果人分三六九等，一等的是公务员都是，属于人上人，每月可以拿到四五百独生子费补助金。二等的是农民，也可以每人每月拿到近一百元独生子女费，三等的是人下人，就是企业退休人员，每人每月只能拿到6.7元独生子女补助费。（一次性算清）

说到底是无产阶级，有博大的胸怀吧。

既然是法治时代，我们要依法办事的。

对于计划生育父母退休后发放的独生子女一次性奖励金，一般各个地方的人口与计划生育条例会有明确的规定。

关于《人口与计划生育法》第31条是这样规定的：

得多生子女光荣证的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。

法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由所在单位落实的，有关单位应当执行。

因此，如果确实是地方性的计划生育条例规定用人单位应当给予奖励的，用人单位应当给落实。

不过，由于具体奖励标准都是由各省自行确定的，因此各地的规定相差很大。有的地方确实规定，不需要用人单位承担。

比如说上海市的独生子女父母退休时一次性奖励是5000元。办理退休时由社保基金一次性拨付奖励5000元，非在职职工的，在女性55岁或男性60岁时由街道支付。不过说实话，规定社保基金奖励给予的待遇，实际上是属于统筹外的养老金待遇，不属于国家养老保险规定的正常养老待遇的。

像山东省，独生子女一次性奖励是是由用人单位承担，标准为设区的市上一年度职工年平均工资的30%（也称为养老补助）。但是，具体职工的平均工资口径并没有明确规定。像青岛市一般使用的是单位就业人员社会平均工资，是还有单位就业在岗人员社会平均工资，另外还有城镇非私营单位和私营单位社会平均工资。这几类社会平均工资分别为86420元、86969元、116477元、63631元，确实相差很大的。如果用人单位没有按照规定支付，劳动者可以申请有关计生行政部门维权。

像山东省的农村居民或者部分地区的城镇居民，如果没有用人单位，可以向计生部门申请每月80元的独生子女父母养老补助，这种情况一般会发放到去世为止。这一政策是前几年刚有的政策，这也是国家卫生与健康部门主导下的对于所有农村居民的独生子女父母福利待遇。相应的支出是有中央地方共同负担的。比如说湖南省也是一样的标准（也可以选择一次性5000元）。也有一些地区额外提升的标准，像广州市是150元每月。

除了上面的情况以外，也有一些地方是按月增加一定比例或者一定金额的养老金。比如说云南省企业退休人员是按照全省平均养老金的5%，以养老金的按月发放。四川省则是每缴费一年发放本人指数化缴费工资的0.1%。海南省则是本人基本养老金的5%。

除此以外，一些地方还在实践独生子女护理假。

总体来说，我们对于独生子女家庭的奖励政策是会持续不变的有关标准，甚至还会越来越高。相信国家会最大程度的减轻独生子女家庭的养老压力，未来会越来越好的。

《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元。下面是山东独生子女费发放标准，也许对你有帮助哦。

2021年山东退休职工独生子女费发放标准

山东独生子女费发放标准是多少?

只有一个子女自愿不再生育的，经本人申请所在单位或者村(居)民委员会核实，由乡(镇)或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下奖励：

2021年山东退休职工独生子女费发放标准

(一)从申请当月起至子女年满十四周岁止，每月领取不少于十元的奖励费。奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。机关、事业组织工作人员的奖励费由所在单位从行政事业费中列支;企业职工的奖励费由所在单位从企业公益金中列支;城镇失业人员和农民的奖励费由所在街道办事处或者乡(镇)负责兑现，确有困难的，由县(市、区)财政予以适当补助。

2021年山东退休职工独生子女费发放标准

(二)独生子女父母为机关、事业组织职工的，退休后加发本人标准工资百分之五的退休金(退休金为百分之百的不加发)，其经费从原渠道列支。独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。

(三)各级对实行计划生育的夫妻、农村独生子女家庭和生育两个女孩已实施绝育手术的家庭在发展经济中，应当给予信息、资金、技术、培训等方面的支持和优惠;实行计划生育的贫困家庭，在扶贫贷款、以工代赈、扶贫项目、社会救济、划分宅基地等方面给予优先照顾。

提倡对农村自愿终生只要一个女孩的夫妻给予重奖。

第一章总则

第一条为了控制人口数量，提高人口素质，使人口增长同经济与社会发展相适应，根据《宪法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条计划生育是我国的一项基本国策，公民都有实行计划生育的权利和义务。

第三条在本省行政区域内居住的我国公民和一切机关、团体、企业事业单位、村(居)民委员会都必须遵守和执行本条例。

第四条提倡晚婚、晚育，实行少生、优生。

第五条计划生育工作，坚持以宣传教育为主、避孕为主、经常工作为主;坚持与发展经济相结合，与帮助群众勤劳致富相结合，与建设文明幸福家庭相结合。

第六条各级领导本行政区域内的计划生育工作，负责组织本条例的实施。

各级计划生育行政部门主管本行政区域内的计划生育工作。

从事计划生育工作的人员依法执行公务受法律保护。

第二章生育计划

第七条实行一对夫妻只生育一个子女，严格控制生育第二个子女，禁止生育第三个子女。

第八条实行优生优育，推行婚前医学检查和孕产期保健制度。

独生子女费领取条件分两种情况，一种是双方申领，另外一种是单方申领。

(一)双方申领

符合下列条件之一的夫妻，女方年龄在49周岁以内且男方年龄在60周岁以内的，可以向双方任意一方单位(无单位的向户籍地)申领《独生子女父母光荣证》：

1、夫妻合法生育一个子女或者依法收养一个子女，自愿终身不再生育也不再收养子女的

2、再婚夫妻，一方只有一个子女，另一方无子女，再婚后不再生育也不再收养子女的

3、夫妻合法生育或依法收养两个以上子女，只存活一个未超过18周岁的子女，且死亡的子女未生育也未收养子女的;

4、再婚夫妻双方均有一个子女但都未直接抚养，再婚前没有申领《独生子女父母光荣证》，再婚后不再生育也不再收养子女的;单方申领，用各自对方小孩的名字。

5、非婚生育一个子女后，已承担了相应的计划生育法律责任，办理了结婚证，不再生育也不再收养子女的。

(二)单方申领

符合下列条件之一的育龄人员(女方年龄在49周岁以内，男方年龄在60周岁以内)，单方可申领《独生子女父母光荣证》：

1、没有结婚的公民依法收养一个子女，自愿不再结婚生育也不再收养子女的;

2、离婚或丧偶前合法生育一个子女或依法收养一个子女且没有申领《独生子女父母光荣证》，离婚或丧偶后不再结婚生育也不再收养子女的;

自实施奖励政策以来，独生子女家庭每年可以领到20到100，符合条件的家庭需要向有关部门提出申请才可以领取独生子女费。具体申请和发放的流程根据申请者身份的不同也有所不同。