春招和秋招哪个好

春招和秋招哪个好，校园招聘一般分为春招和秋招两次，秋季招聘一般在每年9月到次年1月，春季招聘一般在3月到五月。那么春招和秋招到底有什么区别呢？春招和秋招哪个好？

春招和秋招哪个好 篇1

（1）从针对人群上来说，虽然都是校招，但秋招更倾向于社会人员，春招更倾向于应届毕业生。理由在于秋招的时候很多学生都还在大四上学期，更持观望态度，或者有其他的安排，比如准备考研或者准备考公务员等；春招的时候很多学生已经为自己做好了打算。

（2）从提供的岗位上来说，秋招提供的岗位大多并不太适合学生，针对性不是很强，这个时候找工作的学生可以多投简历试试，积累面试经验；而春招不同了，针对学生的岗位比较多，这个时候的学生面临毕业，也更想找到工作稳定下来以求发展。

（3）经过这几年对校招的观察，很多大型企业或者银行系统，均是在秋招的时候发布校园招聘信息，经过1-2个月的简历收集筛选工作，笔试面试等流程一般都在2-4月完成，横跨两个招聘时期。如果没有招够的企业，一般都会在第一轮校招结束之后，再进行补招录。

1、有实力的公司，校招重点在秋招

因为这是笼络优秀人才的绝佳时机，在秋招中，大多数的优秀公司可以满足其90%左右的需求；而冬招，通常被视为补招，第一是为了弥补另外10%的需求；其次也为了专门笼络优秀的考研、考公的落榜生，第三，因为秋招发出OFFER的学生未必都签约，所以称之为补招。

2、春招企业层次和职位主要依据该企业秋招成果

从上面的回答就知道，春招的企业层次和职位主要视该企业秋招成果而定，通常大多数的优秀企业也会设置春招，但是，职位上未必和秋招一致，会略少；招聘数量也较少。

3、有些单位不会春招

对于应届生需求量较少的单位，比如每年只招几个应届毕业生的单位，可能在秋季校招时就已经满足了他们对应届生的需求，就不需要在春季再进行校招活动。

4、春招机遇会更大

需要开展春季校园招聘的单位，通常是因为需求量较大，秋季校招时没有完成该年度的校园招聘计划，所以瞄准的正是春季时一些考研落榜的优秀学子，或者在秋季校招时没有找到满意工作的优秀学子。

5、春招的企业多数具有人才危机意识

优秀的企业，对应届生的招聘不是为了补充跳槽人员的空缺，而是对企业后备人才的补充，是企业新鲜血液的补充，是为了培养融入企业文化、具备企业特质、促进企业发展的优秀人才。

其实想说一点，春季的话和秋季是差不多的。因为据目前近几年来看，春季是一个招聘高峰期，尤其是年后的时期，这个时期各大企业都在招聘合适的人才，作为当年的人才扩充及储备。

春招和秋招哪个好 篇2

区别一：招聘规模不同

秋招属于统招,即全国统招；而春招属于补招,各银行各网点还缺人时才会进行，故有些商行无春招。

区别二：招聘岗位不同

秋招是银行招聘的主要时间，从银行的质量和招聘岗位来说，秋招各大银行都在进行招聘，招聘的'岗位也非常多。

并不是说春招就没有好的银行进行招聘了。需要开展春季校园招聘的银行，通常是因为需求量较大，所以一般会在组织春季招聘。

区别三：招聘人数不同

秋招招聘人数较多，而春招招聘人数一般相对较少。春招是对秋招的补招，在秋招时已有部分同学入行，故相对而言在春招时名额相对较少。

区别四：招聘周期不同

秋招招聘规范化，备考周期较长，从八月底九月初出公告到十一月份左右面试，时间相对较长；而春招三月份出公告后会很快地进行笔试、面试等程序，期间流程时间较短。

区别五：招聘要求不同

秋招招聘要求较高；而春招招聘要求相对而言会有所降低。

区别六：招聘试题不同

秋招笔试题目难度较大；而春招笔试难度相对有所下降，有时在春招笔试题目中甚至会出现几道秋招原题。

区别七：招聘流程不同

秋招为全国统招，在整个招聘流程中比较规范、公平；而春招由各地区单独自行组织招聘，形式多变。

那我们怎么选择？

对于应届生毕业生而言，秋招的时间也是大四的第一个学期，

是考银行的最好时间！其相对具有招聘规范化、人数多、备考时间长等优势，方便考生备考。

并且在秋招找到工作还有一个巨大好处，就是你能把第二学期的时间用来应付毕业论文、旅游、自我提升等等，去做一些事，让自己的大学少点遗憾。

春招和秋招哪个好 篇3

如果还茫茫然，不知该怎么从何找起的，你可能还在烦恼“该找什么的单位？”“选什么地方呢？”“专业要不要对口啊？”等种种问题，那么一下方法供你参考：

1、首先明确你毕业的第一选择是不是找个单位上班工作，因为有的同学志向创业，有的想考研、考公务员，有的出国，所有的选择可以同时兼有以作备用，但是一定要有一个第一位的，那才是你的重点。

2、把个人感兴趣的工作放在目标工作的第一位。个人兴趣是最好的指引成功的方向，跟专业、跟性格都无关，有时候跟着自己的兴趣走才可能是最正确的选择。

3、如果没有明确自己感兴趣的工作或是找不到那就把个人最擅长的放在第一位。每个人成长过程中都会在不同的成长环境经历不同的事情，那就把你成长过程中最擅长的事情是什么找出来去找工作，最擅长的不一定会带你走向成功，但它可能会帮助你比别人快一步。

4、很多同学又说了，我没有感兴趣和擅长的或是暂时没发现自己兴趣点和擅长点，那就选择跟专业相关的工作。也许你所学的专业不是你感兴趣的也不是你擅长的，但它伴随你四年的成长或多或少留存了一些知识在你的记忆里，这一条也是多数毕业生的选择，虽然不是最佳选择。

5、最后这一条是针对找不到第1条和第2条的，又不想从事本专业相关工作的同学，为了能够在毕业后能够开始经济和生活自立，这部分同学建议通过和接受亲人、朋友、同学的帮助、推荐、扶持等去暂时找一份工作（包括回家种地、帮助父母做生意、富家子弟等），这样不至于一毕业就失业，可以在工作的同时去发掘跟好的目标。

在什么都不断更新的时代，工作种类、工作形式都在发生变化，做自己想做的事，做自己感兴趣的事，包括做自己擅长的事，可能比其他一切都那么简单却来之不易，愿你在找工作的路上包括以后的职业生涯里，一切都能找到答案。