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尽我所能回答你的入学问题。

今天和大家分享一下会计这个专业。我从这几个方面来分析一下:

1、从当前企业对专业人才的需求情况、能力要求等方面进行有针对性的了解。它的主要目的是让即将升学的学生在毕业前知道这个专业必须具备什么样的能力和要求，比如需要考什么样的证书，对实践能力和薪资待遇的要求。通过这一系列的深入了解，他们可以了解这个专业是如何就业的，就业时需要具备哪些能力，在学习这个专业时是否真的能学好，最终确定是否要报考这个专业。

2.分析企业的人才需求。

3.专业学习什么样的内容，涉及哪些知识？

4.与本专业相关的扩展内容等。

一、企业人才需求情况

长沙网络科技有限公司——招聘:会计(3000-5000元/月)

工作职责:

1.负责所有子公司的会计、记账和税务申报；并在每月结账后及时完成凭证的整理和装订。

2.负责所有子公司的税务规划和年度税务报告。

3.及时准确地完成子公司的各类申报表和工商年报。

资格:

1.全日制大专以上学历，2年以上会计工作经验，有会计证或注册会计师资格者优先；

2.熟练应用财务和办公软件；

3.记账清晰、准确、及时，报表编制准确、及时；

4.了解国家金融政策、会计和税收法规，熟悉银行结算业务；

5.脚踏实地，积极主动，认真仔细，诚实可靠，善于沟通，有责任心和团队合作精神。

长沙某教育管理公司——招聘:财务会计专员(3000-4500元)

工作职责:

1.独立完成小规模和一般纳税人的会计处理。

2.认真做好核算和监督，及时处理账务。

3.完成领导交办的其他任务。

工作要求:

1.大专以上学历，金融专业。

2年或以上财务工作经验。

3.会计从业资格证书，初级会计证优先。

4.认真负责。

湖南教育科技有限公司——招聘:会计(4500-6000元/月)

工作内容:

1.负责与加盟商对账。

3.负责开具发票。

3.审核日常财务会计、会计凭证、出纳和税务工作；

4.研究制定会计政策和业务指引，调整会计准则；

5.审核公司财务报表，检查关联交易，合并报表，进行财务分析；

6.根据投资者的要求，提供月度、季度和年度财务报告；

7、根据成本管理的规定，合理控制费用支出；

8.定期组织检查会计政策的执行情况，严格控制操作风险，解决存在的问题；

9.协调外部审计并提供所需的会计信息。

二、企业人才需求情况分析

结合目前行业招聘情况，我们得到:

1.适应群体:以女生为主；男生不多。

2.工资待遇:3000元/月左右，有经验有初级或中级会计师证书的工资维持在4000元/月左右。

3.岗位能力需求:

(1)必须有初级会计师最低证书。

(2)2至3年会计工作经验。

(3)有独立做账的能力。

扩展知识:会计和财务管理的区别

会计和财务管理还是有明显区别的。财务管理的对象主要是资金和资金运动形成的财务关系。会计不会形成太多复杂的经济利益，但财务管理会。处理财务关系是财务管理的一个重要方面，但不是会计的工作。

说明

会计:A公司在经营过程中会产生大量的收入和费用。这个时候公司需要有专人管理公司的资金流入流出，向税务局报告公司的流入流出等事务。这个特殊的人就是会计，换句话说就是管理公司内部财务。

出纳:会计一般都有一个出纳，主要职责是管钱，比如存钱取钱。

财务管理:A公司需要一名财务经理对公司的资金进行活动，如闲置投资、公司间资金运作的先后顺序等，以使资金也产生效益或得到更合理的使用。

上面的例子只是一个简单的例子，便于学生理解。

三。会计人才的就业定位及未来发展

毕业生现状:初级会计毕业的大专毕业生，毕业后一般会从事出纳工作，这是会计活动中最基础的工作。随着工作经验的积累，以及在工作岗位上的锻炼，他们可以慢慢独立记账、报账、结算，之后会逐渐进入会计行业。这个时间段通常是一到两年。

发展:从出纳做起，跟着公司的会计或者财务人员学习，同时不断充值考试，或者进入会计师事务所，从基础学徒做起，但是工资一般很低。不过也可以独立从事一些小业务，主要是针对小企业进行记账报销。

会计岗位发展:考证越多越好。从初级-中级-高级会计师到注册会计师，证书级别越高越值钱。换句话说，会计行业是一个随着年龄增长而变得更有价值的行业。

四、毕业前必备的技能

1.考证。基础初级会计师必考。证书级别越高越好。

2.毕业前找对口专业实习，积累经验。

3.感谢老师。如果能找到一个好的师傅带你去算账，你的发展速度会更快。