所有员工的无害和反三违知识

一是“四不伤害”原则

“四不伤害”原则是指“我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害，我保护别人不被伤害”的原则。

二。安全生产“四不伤害”的内容及保证措施

1.我不会伤害自己

我不伤害自己，就是想提高自我保护意识，不能因为自己的疏忽和失误而伤害自己。取决于自身的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、工作技能、工作态度、工作方法、精神状态、工作行为等因素。

如果我不想做任何伤害自己的事情，我应该做到以下几点:

①我了解这项任务吗？我的职责是什么？我有能力完成这项工作吗？

②这项工作有哪些不安全因素，可能出现哪些失误，万一失败怎么办？

如何防止出错:①有严谨的工作态度；

(2)了解工作程序，严格按照程序办事；

③遇到问题停下来思考，必要时寻求帮助；

④遵守规章制度，工作认真，避免贪图方便，工作迅速。

保护自己免受伤害的有效措施。保持良好的身心状态，不做与工作无关的事情；着装齐全，劳动保护用品符合工作要求；注意现场的安全标志；不违章操作，拒绝违章指挥；充分识别工作现场的危险和有害因素。

2.我不伤害别人

我不伤害别人，就是我的行为或者行为的后果不能伤害别人。当多人同时作业时，由于不遵守操作规程、对作业现场周围观察不够以及自身操作失误，他们的行为可能会对现场周围的人造成伤害。

如果我想不做伤害别人的事，我应该做到以下几点:①遵守规章制度，正确操作，这是我不伤害别人的基本保证；

(2)多人工作时要相互配合，兼顾他人安全；

③下班后不要留下隐患；机器检修时，如果拆除或移走的盖板、防护罩等设施没有恢复正常，可能会伤害他人；

④高空作业时，工具、材料等物品放置不当，一旦坠落可能伤及他人；动火作业后如不清理现场，残留火种可能引起火灾；

⑤在机械设备运行过程中，操作人员擅自离开工作岗位，如果他人误触开关，可能造成伤害等。

⑥拆卸电气设备时，如果不按要求包扎线路接头，他人可能触电；

⑦起重作业应遵守“十不吊”，电焊作业应遵守“十不焊”，电气作业应遵守电气安全规程。特别提示:大家下班后要仔细观察作业现场周围，做到下班后作业现场一清二楚，不给别人留下隐患。

3.我不会被别人伤害。

我不会被别人伤害，就是大家要加强自我防范意识，在工作中避免别人的误操作或者其他隐患伤害到自己。

(1)拒绝违章指挥，提高防范意识，保护好自己。

②警惕工作现场周围的不安全因素，一旦发现危险情况，及时制止和纠正他人的不安全行为，消除危险情况。

③避免其他人员工作失误、设备状态不良或管理缺陷留下的隐患对自己造成的伤害。如果发生危险的中毒事故，没有可靠的安全措施，不能进入危险场所，以免盲目施救而受伤。

④交叉作业时，应预见他人可能造成的伤害，做好预防措施。维修电气设备时，必须验电，防止他人误送电。

⑤当设备缺少安全防护设备或设施时，如无防护罩的转动部件，员工应及时向上级汇报，接到汇报的人员应及时处理。

⑥危险岗位(如高处空作业、交叉作业等)必须有专人监护。).特别提示:一旦发现“三违”现象，一定要敢于反抗，及时果断处理险情并向上级报告。如果想着“与己无关”，不及时制止，一旦发生严重事故，可能会受到伤害。

4.我保护他人免受伤害

任何组织的每一个成员都是团队的一员，都应该承担起关爱他人的责任和义务。他不仅要注意安全，还要保护团队其他成员不受伤害。这是每个成员对群体其他成员的承诺。

我要保护他人不受伤害:任何人在任何地方发现任何隐患，都要主动告知或提示他人。促使他人遵守各项规章制度和安全操作规程。提出安全建议，互相交流，把有用的信息传递给他人。视安全为集体荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验。注意他人身体和精神状态的异常变化。一旦发生意外，在保护好自己的同时，要主动帮助身边的人脱困。特别提示:也许你的一个提示可以拯救一条生命。能及时纠正你违规作业的人，才是你真正的朋友。

5.“四不伤害”的五项保证措施

(1)严格遵守各项规章制度，严格执行安全操作规程，班组将严格、系统地进行安全生产。

(2)每个人都要牢固树立“人命第一”的思想意识。

(3)每个员工都应自觉学习生产操作技能和业务知识。只有掌握了高超的生产技能，才能熟练、严格地按照安全生产技术规程进行操作。

(4)每个员工在施工现场工作时都应注意加强自我保护意识。首先，生产安全要求“自己的安全自己负责”。每个员工在生产现场操作前都应该自问自答。

(5)实行“自保、互保、联保”责任制。在现场生产过程中，员工互相关心，互相监督，充分发挥团队精神。

第三，“四不伤害”的延伸

立体交叉作业涉及的人员、单位、工种多，危险作业多。尤其重要的是，施工单位之间的“四不伤害”从个人行为延伸到组织行为。

在这种情况下，为了防止事故的发生，保证现场所有操作人员的健康和安全，需要在所有作业单元中做到“四不伤害”:每个作业单元都要保证自己人员的安全；各作业单位应确保其他施工作业单位的人员不受伤害；每个作业单元的人员不会受到其他作业单元的伤害；

各作业单位有责任保护前段时间其他作业的人员不受伤害。

为有效落实“四不伤害”原则，加强安全管理，有效避免人身伤害，前段时间应采取以下措施:签订安全协议，进行安全交底，充分识别各自的危险有害因素，作为安全交底的重要内容，分别落实安全措施和安全责任。①危险因素的识别；②签订安全协议；③进行安全交底(告知)；④支付抵押贷款的风险；⑤现场施工中经常沟通协调；⑥现场施工统一指挥。

四、“四不伤害”要从我做起。

规范岗位操作行为要从我做起。从“我要安全”到“我要安全”直至“我会安全”，这个过程需要牢固树立安全意识，广泛学习安全知识，掌握安全技能，把正确的安全操作行为变成安全行为习惯，才能真正形成安全文化，做到“四不伤害”。

“三违”

“三违”是指“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的简称。

违章指挥:主要是指生产经营单位生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、法规、规章、制度和有关规定指挥生产的行为。违章指挥具体包括:生产经营管理人员不遵守安全生产规章制度和安全技术措施或擅自改变安全工艺和操作规程，指挥人员使用未经安全培训的工人或未经特殊资格认证的人员；生产管理人员在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的情况下，指导工人冒险作业；生产管理人员发现违规行为，未予制止。违章作业:主要指劳动者违反劳动生产岗位安全规章制度(如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等)的作业行为。).违章作业具体包括:个人劳动防护用品使用不当、不遵守工作场所安全操作规程、不执行安全生产指令。违反劳动纪律:主要指劳动者违反生产经营单位劳动纪律的行为。违反劳动纪律包括:不履行劳动合同、违约责任、不遵守考勤和休假纪律、生产和工作纪律、奖惩制度和其他纪律等。