残疾人保证金(残疾人保证金按什么比例缴纳)
残疾人就业保障金简称残保金，是指在按比例分配残疾人就业的地区，未达到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，按照年度差额和当地上年度职工年平均工资缴纳残疾人就业专项资金。
目前，安置残疾人的企业不仅可以节省高额残保金，还可以按规定享受相关税收优惠政策。
中国有多少残疾人？中国有8500多万残疾人。这是什么概念？
从概率的角度来说，我们出门遇到的每100个人中，就有6个人会是残疾人。中国的残疾人数量相当于德国的总人口。后天的残疾人占一代的三分之二，天灾人祸等一些不可抗拒的因素导致了后天的形成。
人类中有残疾人，残疾是人类发展过程中必然要付出的代价。
——残疾人有尊严和权利，有参与社会生活的愿望和能力，也是社会财富的创造者；
残疾人事业是一项崇高的事业，是社会主义事业的一部分。残疾人事业的发展对社会稳定和文明进步具有积极的促进作用。
——助残体现了中华民族助人为乐的传统美德，是社会主义精神文明建设的重要组成部分。应该在全社会大力倡导。健康人在帮助残疾人实现人生追求的同时，也可以升华自己的人生价值；
残疾人应当自尊、自信、自强、自立，努力实现为人民服务、为社会服务的人生价值，履行应尽的义务。
——残疾人是社会弱势群体。尊重、关心和帮助他们是社会文明和进步的标志；
对政策性企业的具体好处和影响
实施机构和标准
对安置残疾人的单位和个体工商户(以下简称纳税人)，税务机关实行按纳税人安置的残疾人数征收、退还增值税的办法。
每个残疾人每月可退增值税的具体限额，由县级以上税务机关按照纳税人所在县适用的省(含自治区、直辖市、计划单列市)人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定。
享受税收优惠政策的基本条件
(1)纳税人安置的残疾人(不含盲人机构)占在职职工人数的比例不低于25%(含25%)，且安置的残疾人不少于10人(含10人)；盲人机构每月安置残疾人人数占在职职工人数的比例不低于25%(含25%)，安置残疾人不少于5人(含5人)。(二)依法与每名残疾人签订一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议。(3)每一位被安置的残疾人都按月足额缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。(四)通过银行和其他金融机构，向每一个被安置的残疾人支付不低于省级人民政府批准的适用于纳税人所在区县的月最低工资标准的月工资。
教育相关企业情况
《财政部国家税务总局关于教育税收政策的通知》(财税〔2004〕39号)第一条第七项规定的特殊教育学校举办的企业，只要符合本通知第二条第一项规定的条件，均可享受本通知第一条规定的增值税优惠政策。
此类企业在计算残疾人数量时，可以统计在本企业工作的特殊教育学校全日制学生，在计算本企业职工人数时，也可以统计上述学生。
极限条件
经税务机关评定纳税信用等级为C级或D级的纳税人，不得享受本通知第一条和第三条规定的政策。
增值税退税
纳税人按纳税期限向主管税务机关申请退还增值税。本纳税期已缴纳的增值税不足以退税的，可以在本纳税年度内扣除已退增值税后的上一纳税期已缴纳增值税的余额中予以退税。如仍不足，可在本纳税年度内结转以后纳税期间办理退税，但不能结转以后年度办理退税。如果纳税期不是按月，增值税只能退至符合条件的当月。
从残疾人就业比例来看，72.2%的残疾人处于失业状态，超过三分之二的残疾人没有劳动收入。种田养，个体就业不稳定。集体就业、辅助就业、公益性岗位就业总量太小，潜力有限。
企业按比例就业潜力巨大！！缴纳残保金不等于履行了社会责任。只是一个促进就业的措施。
总之，按比例就业安置是必由之路，也是最有潜力、最容易取得成效的途径。
资料来源:金枝人力资源
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