记者尹明亮通讯员陈亚萌毛克超

2022年毕业季临近，各市相关部门克服疫情带来的不利因素，动员各方面力量，为高校毕业生高质量就业发展搭建人才吸引平台，助力城市经济社会发展，以人才需求拓展和增加岗位。在山东大学，一场由济南市人力资源和社会保障局、山东大学学生就业创业指导中心联合主办的云人才对接会正在如火如荼地进行。本次对接会汇聚了省内经济圈七个城市的知名企业。吸引优秀人才服务省域经济圈发展，本次人才招聘活动有200多家企业参与。

一个致力于

陕西大学生云招聘会

5月，济南市人才服务中心的工作人员异常忙碌。除了正常的人才引进，这次“山东大学专场”云人才对接会也是他们最近的一项重要工作。

“这个人才招聘对接会从五一就开始准备了。要招募优秀企业参与，安排适合山东大学学生的工作岗位。”济南市人才服务中心规划引进部部长李文利说。

由于疫情防控的需要，近日来，无论是各地的人才引进工作，还是高校的学生就业工作，都转移到了网上。这场云上人才引进的对接会，一经推出就受到了同学们的欢迎。

五一假期后，活动上线。在过去的几天里，网上的学生非常热情。学生投简历1600多份，2500多人与企业在线交流。

“活动都是线上的，有网上简历，网上交流，网上面试。学生不出校门就能完成整个求职过程。”济南市人才服务中心副主任马说:“目前，企业提供的就业岗位有1100多个。按照计划，活动将持续到6月26日，估计后续会给学生提供更多的工作岗位。”

200多家公司

大部分都是本土的“品牌”企业。

“这个活动为山东大学的毕业生提供了一个非常好的选择机会，参与企业的质量也相当不错。以济南为中心的省内经济圈一直是山东大学毕业生求职的主要目的地。这次活动带来了省内经济圈最具活力的企业，学校也希望更多优秀的同学能加入到山东新旧动能转换带来的发展机遇中来。”山东大学学生就业创业指导中心主任肖翔介绍。

至5月12日，已有240多家企业参与活动，记者注意到，其中不乏省内经济圈的品牌企业。

中国重型汽车集团有限公司、济南量子技术研究院、济南超算技术研究院、中铁十局集团有限公司、济南第二机床集团有限公司、山东建工(集团)有限公司…很多知名企业都在网上招聘。

“对于企业来说，这个机会也很好。作为一家上市软件公司，我们需要更多的高端R&D人才。这几天，我们也通过这个渠道和山东大学的学生进行了很多沟通。”现代信息产业股份有限公司人力资源中心总经理谢静介绍。

“今年企业招聘也基本在网上进行。像这样的活动，无论是对于学生还是企业，都可以更精准地减少接收山东大学学生的盲目性，提高招聘优秀人才的效率。”主要生产医疗器械的博科集团是山东省的瞪羚企业。公司人力资源总经理王也对此次活动寄予厚望。

聚集青年人才留在山东

还会有更多的动作。

“吸引更多高素质人才来山东、留在山东，打造省域经济圈人才聚集地，为新时代山东现代化强省建设和新旧动能转换提供强有力的人才支撑，本来就是我们人才工作的意义所在。为山东大学举办的云人才对接会，不仅为山东大学的学生提供了更好的选择机会，也为省域经济圈的发展留下了更多的优质人才。”济南市人才服务中心主任蓝花介绍。

据介绍，今年以来，济南市人力资源和社会保障局围绕人才引进做了大量工作。为充分发挥人力资源和社会保障部门在疫情期间的作用，济南市人力资源和社会保障局人才服务中心从3月25日开始，围绕十二大产业链重点领域，搭建服务业发展与高校青年人才精准对接平台。共组织了济南站、青岛站、西北站、紫燕薇站、东北站五条云上引才线。每条线组织了200多名企事业单位和重点高校的优秀学生，有15场基于云的宣讲。目前，云双选将持续到5月31日。

“本次云人才对接会将持续两个月，大力聚集像山东大学生这样的优秀青年人才留在山东发展，打造省内经济圈人才聚集高地。我们还会有一系列措施。”蓝花说。

这次“山东大学专场”的对接会，不仅仅是为了2022届的毕业生，更是为了未雨绸缪。“大学生圆梦济南行动”也融入对接会，旨在为2023届毕业生提供良好的实习机会。

据悉，“大学生追梦济南行动”是济南市为吸引高素质人才而开展的专项行动。每年选拔500名国内外知名大学生到济南地区各企事业单位进行为期一个月的培训实践。接收实习学生的单位，按照每人2000元的标准给予补助。济南真诚邀请更多的青年学生以海纳百川的胸怀参与到这一行动中来。